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Impulsando el emprendimiento y la innovaci贸n en femenino desde los Consejos

馃攳驴Te imaginas un futuro sin聽#mujeres聽liderando en las empresas? 驴Sin mujeres innovando? 驴Sin su foco en聽#sostenibilidad? 驴O sin su compromiso en los resultados empresariales?

Queda mucho por hacer. En Espa帽a, el 35% de los estudiantes en carreras聽#STEM聽son mujeres, s贸lo el 20% de los emprendedores son mujeres 馃檵鈥嶁檧锔弝 reciben tan s贸lo el 2% de las inversiones de Private Equity, cifra que es casi una constante . Adem谩s, solamente el 8% de los Business Angels son mujeres.

馃攳驴Te imaginas un Consejo que no impulse el聽#talento聽y la聽#innovaci贸n?

Promover para inspirar, tambi茅n desde el聽#Consejo, para que la innovaci贸n (que por cierto, se conjuga en femenino) y el impulso del talento vayan de la mano. Tener en cuenta no s贸lo los beneficios empresariales sino tambi茅n la sostenibilidad futura, que no se entiende sin innovaci贸n y talento. 鉁
La聽#gobernanza聽es clave para el futuro de las empresas a largo plazo. Y es desde la gobernanza donde podemos liderar con el ejemplo, promoviendo iniciativas que potencien el emprendimiento de las mujeres. Dentro de la propia empresa o con terceros. 鉁
Esta gobernanza comprometida ser谩 un modelo para que a su vez los emprendedores establezcan mecanismos de gobernanza y control en sus start-ups , y para que los inversores inviertan en empresas fundadas por mujeres. 鉁

馃攳 驴Te imaginas un Consejo que no impulse los聽#ODS聽y no establezca objetivos concretos?

Seg煤n el Informe de Progreso 2020-2021聽publicado por la聽Global Reporting Initiative (GRI), un 83% de las compa帽铆as encuestadas est谩n comprometidas con los ODS y un 69% indican cu谩les priorizan. De hecho, es raro encontrar informes corporativos que no incluyan alg煤n objetivo con su correspondiente icono.

馃攳Por eso no me imagino no impulsando el聽#ODS聽5

El ODS 5 (lograr la igualdad entre los g茅neros y empoderar a todas las mujeres y las ni帽as) apuesta por el talento, la igualdad social y debe tener un reflejo real. Impulsemos la adopci贸n de practicas de innovaci贸n y actuemos a lo largo de todo el ciclo para asegurar que las mujeres tengan un papel fundamental en cada una de las fases.

馃挕Imagina la oportunidad

Es responsabilidad de las empresas y de sus lideres que se ejecuten los compromisos adquiridos. Formular e impulsar los diferentes聽#ODS聽incluyendo el ODS 5, mano a mano con un mandato estrat茅gico donde la innovaci贸n y el emprendimiento sean prioritarios. La gobernanza puede ser el motor del cambio que necesitamos ya.

馃殌Recogiendo las palabra de la directora ejecutiva de聽UN Women聽, Phumzile Mlambo-ngcuka, 鈥淲e need an earthquake that will tilt the system altogether, because little and incremental steps will not give us the world that we want鈥

CIBG – Consejo de Innovaci贸n y Buen Gobierno

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