👏 Otro Desayuno CIBG especial y diferente, porque cada grupo de socios invitados es una combinación única de capacidades, experiencia y talento. Las opiniones y reflexiones que compartimos fluyen de forma natural en un ambiente muy agradable de conexión, esa que surge cuando se comparten inquietudes, que van construyendo interesantes debates en los que todas las aportaciones suman valor.
🔷 Reflexionamos sobre la potencia del hashtagtalentocompartido y la satisfacción que nos produce comprobar cómo en CIBG – Consejo de Innovación y Buen Gobierno ponemos en marcha iniciativas, gracias al impulso de socios que trabajan sobre un tema de interés o sobre una idea, que consiguen enriquecer juntos.
Un ejemplo de ello es nuestra nueva iniciativa “hashtagConversacionesCIBG”, cuya primera entrega compartiremos en breve. Queremos conocer cuáles son los verdaderos retos que preocupan a los hashtagCEO de hashtagempresasfamiliares y, además, saber cómo descubren y ponen en valor las oportunidades para sus negocios. Para ello, mantenemos entrevistas personales soportadas en diálogos abiertos que tienen un propósito claro: conocer de primera mano qué temas están realmente encima de sus mesas.
En ese diálogo abordamos cómo es la evolución del hashtaggobiernocorporativo en la empresa y cómo les ayuda a mejorar, a crecer y a transformarse. Además, incidimos en cómo facilita la exploración de nuevas formas de hacer las cosas y ordena las prioridades estratégicas. Profundizamos en cómo aseguran tomar las hashtagmejoresdecisiones posibles y cómo el hashtagbuengobierno les ayuda a conseguirlo.
La experiencia está siendo muy valiosa y, por eso, queremos compartirla, para mostrar una realidad más íntima y, quizás, no suficientemente escuchada y divulgada.
No se trata de hacer una estadística, sino de analizar cualitativamente cada caso como único, genuino y valioso. Por eso, tras ese encuentro presencial confeccionamos una publicación, utilizando la figura de la “entrevista narrativa”, precisamente, para poder transmitir no solo lo que nos cuentan, sino la esencia de cómo nos lo cuentan, con esa carga emocional que aflora porque impregna, de forma especial, el día a día en las empresas familiares.
🔷 Compartimos también cómo estamos consiguiendo un crisol de hashtagexpertos muy potente en CIBG, con especialistas en áreas muy diversas que, además, se siguen formando y retroalimentando con una red de networking interna que tiene como denominador común la generosidad para compartir y la humildad para seguir aprendiendo.
En CIBG seguimos avanzando y afinando esa capacidad de conocer o, mejor dicho, ese “arte” de detectar y anticipar las necesidades de las hashtagempresas para ofrecerles el asesoramiento y acompañamiento que realmente necesitan.
🙌 Gracias a Francisco Nuez, José María de la Torre, Areitio Ramon, Alfonso Pascual Velázquez, PhD, Ana Alvaro Montes, Elena Tapia Jareño, Fernando Sánchez González, María José Bados Ruiz, Ignacio Iglesias Lozano, Javier Cortijo Moreno y a Sagardoy School.