Desde el CIBG – Consejo de Innovación y Buen Gobierno abordamos hoy la cuestión de la #formación en los Consejos de administración.
La creciente complejidad de las empresas y su entorno hacen imprescindible que las aportaciones necesarias para su idónea gestión tengan que ir más allá que el apoyo y la visión de unas pocas personas directamente implicadas en la gestión. Por eso, la importancia creciente del #ConsejodeAdministración, como apoyo a toda la unidad empresarial, es ya hoy un hecho irreversible. En el caso particular de empresas familiares, el rol de todos y cada uno de los implicados, desde el mero partícipe hasta el ejecutivo más comprometido, ha de responder a sus retos y necesidades, con los consecuentes deberes y obligaciones.
En este contexto, la finalidad de la #formación es preparar a los miembros y asesores de consejos de administración de empresas y especialmente familiares, con el fin de conseguir una profunda visión integral y unos conocimientos transversales que le permitan un desarrollo más eficiente de sus funciones y una toma de decisiones coherente y exitosa, aportando herramientas y experiencias de apoyo.
A quien debe ir dirigida la #formación:
➡ Miembros, independientes y ejecutivos, de Consejos de Administración de cualquier corporación, sobre todo de carácter familiar, interesados en una puesta al día y en tener una visión integral de sus funciones.
➡ Consultores y Asesores de Consejos de Administración, de cualquier corporación, sobre todo de carácter familiar, que quieran actualizar o incorporar referentes relevantes de su trabajo.
¿Crees que es importante la #formación continua en los Consejos de Administración?