➡ El porcentaje de mujeres en consejos, a nivel global, año 2021, se sitúa en el 19,7%, un 2,8% por encima del 2019 (+10.490 empresas analizadas, 52 países, en el estudio de Deloitte).
?A este ritmo no será hasta el 2041 cuando se alcance la paridad. Pero mejora en 11 años la proyección anterior (paridad en 2052). Lo importante es mover la aguja.
➡ Claro que tan sólo el 5% de CEOs son mujeres . ¿Y qué sucede entonces?
? Cuando el CEO es una mujer, el consejo es mucho más equilibrado, con un 33,5% de mujeres, vs. 19,4%, es decir, 1,7 veces más. ¿Casualidad?
➡ Lo relevante es que las empresas son mejores y más sostenibles cuando hay un equilibrio entre el talento existente y quien las dirige. Just do it.
#diversidad #sostenibilidad #buengobierno
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