➡ El porcentaje de mujeres en consejos, a nivel global, año 2021, se sitúa en el 19,7%, un 2,8% por encima del 2019 (+10.490 empresas analizadas, 52 países, en el estudio de Deloitte).
👉A este ritmo no será hasta el 2041 cuando se alcance la paridad. Pero mejora en 11 años la proyección anterior (paridad en 2052). Lo importante es mover la aguja.
➡ Claro que tan sólo el 5% de CEOs son mujeres . ¿Y qué sucede entonces?
👉 Cuando el CEO es una mujer, el consejo es mucho más equilibrado, con un 33,5% de mujeres, vs. 19,4%, es decir, 1,7 veces más. ¿Casualidad?
➡ Lo relevante es que las empresas son mejores y más sostenibles cuando hay un equilibrio entre el talento existente y quien las dirige. Just do it.
#diversidad #sostenibilidad #buengobierno
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