📚 En el CIBG – Consejo de Innovación y Buen Gobierno seguimos aportando valor para nuestros asociados. Estamos muy orgullosos de nuestra nueva iniciativa, liderada por la #ComisióndeTalento, que consiste en organizar sesiones en las que se utiliza el método de #formacióninversa, en las que se pone a disposición de los asistentes documentación relevante y cuidadosamente seleccionada sobre el tema a tratar para que la trabajen con antelación a la sesión. Las sesiones se articulan en dos partes:
1️⃣ Un debate en el que los asociados ponen en común sus reflexiones y dudas sobre la documentación trabajada y,
2️⃣ Nuestro invitado o invitada externa con experiencia relevante en el tema comparte con los asistentes su visión desde la práctica.
🙌 En esta primera sesión de la serie, tratamos el “Funcionamiento del Consejo y de sus Comisiones” y agradecemos la colaboración especial de nuestra invitada, Gloria Martínez Picazo, que con mucha generosidad nos acompañó en esta reunión y compartió con nosotros su dilatada experiencia como Secretaria del Consejo de Administración.
👉 En la sesión se destacaron varios temas:
🔍 la relevancia de la figura crítica del vicesecretario
🔍 la importancia de la configuración de la #agendadelconsejo
🔍 la relevancia de la relación bidireccional entre el consejo de administración y el comité de dirección
🔍 dónde incluir los asuntos de #sostenibilidad en las comisiones
🔍 la burocracia y complejidad para la creación y la eliminación de comisiones como punto de mejora para adaptarse a las prioridades cambiantes de la agenda de #gobiernocorporativo.
👉 También profundizamos en la aportación de valor de los #consejosasesores como solución complementaria y los mecanismos de cobertura de responsabilidades para los consejeros, aspecto que generó mucho interés y sobre el que profundizaremos en futuras sesiones.
👏 Muchas gracias CIBG – Consejo de Innovación y Buen Gobierno y a las personas que han colaborado en el diseño de esta interesante sesión, por hacer posible este tipo de iniciativas para construir una metodología de formación interna de gran valor para los asociados, al objeto de seguir avanzando y profundizando en el buen gobierno corporativo.